с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30
горячей линии
Кафе “Проспект”
Гостиница
Предварительное испытание устанавливать не обязательно
Обязан ли наниматель при приеме на работу устанавливать предварительное испытание для каких-либо категорий работников? Либо для одной и той же категории работников наниматель может определять кому установить предварительное испытание ?
Маркевич Н.В., д.Букча
Законодательством не содержит перечня категорий работников, для которых установлена обязательность предварительного испытания. Это объясняется тем, что условие о предварительном испытании является дополнительным, а не обязательным условием трудового договора. Условие о предварительном испытании устанавливается по соглашению сторон, поэтому обязать работника заключить трудовой договор с предварительным испытанием наниматель не может. Работник так же не может понудить нанимателя не устанавливать ему предварительное испытание.
Обязательность установления предварительного испытания с отдельными категориями работников не может быть установлена в коллективном договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка, поскольку такая норма ухудшала бы положение работников по сравнению с законодательством. Установление в трудовом договоре предварительного испытания предоставляет нанимателю дополнительное основание для расторжения такого трудового договора. Однако законодательством установлены категории работников, которым предварительное испытание не может быть установлено ( несовершеннолетним, молодых рабочим и молодым специалистам, инвалидам, временным и сезонным работникам; при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю; при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов; и в других случаях, предусмотренных законодательством.)
Не устанавливается предварительное испытание при переводе работника у того же нанимателя на другую работу (должность).
При приеме на работу с условием предварительного испытания это условие включается в письменный трудовой договор и указывается в приказе о приеме на работу. В трудовую книжку запись об установлении предварительного испытания не заносится.
Подразделения Белкоопсоюза
+375 17 226 73 42
+375 17 226 96 74
+375 17 226 92 43
+375 17 226 84 73
+375 17 226 97 07
+375 17 226 97 16
+375 17 226 84 49
Юридический практикум
