с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30
горячей линии
Кафе “Проспект”
Гостиница
Право на отпуск имеет не только мама
Литвинова С.И., г. Пинск
Частью первой статьи 271 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что по усмотрению семьи работающим отцу, другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 185 Трудового кодекса, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой ежемесячного государственного пособия.
В соответствии со статьей 60 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье бабушка по отношению к внуку является близким родственником и, следовательно, Трудовым кодексом ей предоставлено право на оформление отпуска по уходу за ребенком вместо матери. При этом бабушка должна быть работающей и фактически осуществлять уход за ребенком.
Предоставление социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери другому работающему родственнику осуществляется по месту его работы на основании заявления и при наличии справок с места работы матери ребенка о ее выходе на работу до истечения срока отпуска, о прекращении выплаты ей пособия и о периоде, за который оно выплачено. Кроме того, Вам необходимо представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие родство с матерью ребенка. Для обеспечения вышеназванных условий предоставления отпуска Вашей дочери необходимо по месту работы прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить в установленном порядке учебный отпуск для сдачи экзаменационной сессии, что будет свидетельствовать о ее выходе на работу. Выплата пособия по уходу за ребенком по месту работы ей будет прекращена. Соответствующее пособие будет назначено Вам при оформлении отпуска по уходу за внуком.
Подразделения Белкоопсоюза
+375 17 226 73 42
+375 17 226 96 74
+375 17 226 92 43
+375 17 226 84 73
+375 17 226 97 07
+375 17 226 97 16
+375 17 226 84 49
Юридический практикум
