с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30
горячей линии
Кафе “Проспект”
Гостиница
Индексации не подлежит
Подлежат ли индексации по аналогии с заработной платой несвоевременно выплаченные вознаграждения за работу по договору подряда?
Морозова И.Т. д.Верховичи
В соответствии с пунктом. 12 Инструкции о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.05.2009 N 57, индексации подлежат заработная плата, все виды пенсий, стипендий и пособий, задержка выплаты которых составляет календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным законодательством, локальным нормативным правовым актом нанимателя, трудовым договором (контрактом) работника.
Заработная плата - вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу по трудовому договору.
Согласно пункту 2 статьи 6 Трудового кодекса не подпадают под действие Трудового кодекса отношения по поводу осуществления обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством.
Отношения, возникающие при заключении договора подряда, регулируются Гражданским кодексом Республики Беларусь и , следовательно, трудовыми отношениями не являются.
По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение. Таким образом, при несвоевременной выплате вознаграждение по договору подряда не подлежит индексации, поскольку не является заработной платой, а представляет собой цену работы.
Вместе с тем, у организации потребкооперации, несвоевременно оплатившей работу по договору подряда, может наступить ответственность в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 N 314 "О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам" в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки, а так же виде процентов за пользование чужими денежными средствами согласно статье 366 Гражданского кодекса.
Подразделения Белкоопсоюза
+375 17 226 73 42
+375 17 226 96 74
+375 17 226 92 43
+375 17 226 84 73
+375 17 226 97 07
+375 17 226 97 16
+375 17 226 84 49
Юридический практикум
