с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30
горячей линии
Кафе “Проспект”
Гостиница
Обязаны выдать дубликат
Через месяц после увольнения работник обратился в организацию потребкооперации с просьбой выдать дубликат трудовой книжки в связи с ее утратой. Обязана ли организация удовлетворить его просьбу?
Моржин С.П., д. Головачи
Согласно подпункту 1.6 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.1997 № 1635 «О трудовых книжках работников» в случае потери трудовой книжки (вкладыша к ней) работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение года со дня его увольнения. Организация потребкооперации не позднее 15 дней со дня обращения обязана выдать работнику другую трудовую книжку (вкладыш к ней) установленного образца 1995 года с надписью «Дубликат».
При потере трудовой книжки по истечении указанного годичного срока нанимателем выдается справка о периоде работы у него данного работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы такому работнику другой трудовой книжки (вкладыша к ней) с надписью «Дубликат».
При прекращении деятельности нанимателя работник по вопросу выдачи справки о периоде работы у данного нанимателя должен обратиться по месту хранения сданных в установленном порядке документов строгой отчетности (к собственнику ликвидируемого нанимателя, правопреемнику, в исполком, архив и др.).
Подразделения Белкоопсоюза
+375 17 226 73 42
+375 17 226 96 74
+375 17 226 92 43
+375 17 226 84 73
+375 17 226 97 07
+375 17 226 97 16
+375 17 226 84 49
Юридический практикум
