Белорусский республиканский союз потребительских обществ
+375 17 226 79 26
Режим работы Белкоопсоюза:
с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30
Телефонс 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30
горячей линии
Карта сайта
Кафе “Проспект”
Гостиница
- БЕЛКООПСОЮЗ
- Структура Белкоопсоюза
- История
- Белкоопсоюз сегодня
- Административные процедуры и документы
- Унитарные предприятия
- "Белкоопоптторг"
- "Белкоопвнешторг Белкоопсоюза"
- "Пинское зверохозяйство Белкоопсоюза"
- "Калинковичское зверохозяйство Белкоопсоюза"
- "Завод Белкооппрогресс"
- "Гомельский завод торгового оборудования"
- "Белкооппроект"
- "Борисовский комбинат текстильных материалов Белкоопсоюза"
- "Поречье Белкоопсоюза"
- "Пищевой комбинат Белкоопсоюза"
- "Бобруйский деревообрабатывающий комбинат"
- "Вычислительный центр Белкоопсоюза"
- О работе с обращениями граждан
- Пункты приёма вторсырья в г.Минске
- Неэксплуатируемые объекты
- Облпотребсоюзы
- ПРЕСС-ЦЕНТР
- СМИ
- ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
- КОНТАКТЫ
- ЭКОНОМИКА
- Отрасли деятельности
- Торговля
- Общепит
- Заготовительная деятельность
- Промышленность
- Звероводство
- Образование и наука
- Учебные заведения
- УО "Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации"
- УО "Барановичский технологический колледж"
- УО "Гомельский торгово-экономический колледж"
- УО "Гродненский торговый колледж"
- УО "Молодечненский торговый колледж"
- УО "Полоцкий торгово-технологический колледж"
- УО "Минский торговый колледж"
- УО "Могилевский профессионально-технический торговый колледж потребкооперации"
Подразделения Белкоопсоюза
Приёмная Председателя Правления Белкоопсоюза:
+375 17 226 80 50
+375 17 226 73 42
+375 17 226 73 42
Пресс-служба:
+375 17 226 79 26
Ревизионная комиссия:
+375 17 226 99 98
+375 17 226 96 74
+375 17 226 96 74
Общий отдел:
+375 17 226 99 29
+375 17 226 92 43
+375 17 226 92 43
Юридический отдел:
+375 17 226 97 15
+375 17 226 84 73
+375 17 226 84 73
Управление заготовок:
+375 17 226 96 71
+375 17 226 97 07
+375 17 226 97 07
Управление торговли:
+375 17 226 95 42
+375 17 226 97 16
+375 17 226 97 16
Управление промышленности:
+375 17 226 95 74
+375 17 226 84 49
+375 17 226 84 49
Юридический практикум
Размер оплаты зависит от урегулирования трудовых отношений при простое
Может ли наниматель при объявлении простоя, в связи с отказом работника от перевода на другую работу, предоставить ему отпуск с частичным сохранением заработной платы?
читать далее
Необоснованный отказ от перемещения является прогулом
Работник не выполнил указание нанимателя о перемещении и не вышел на работу на новое рабочее место. Является ли это прогулом?
читать далее
Предварительное испытание устанавливать не обязательно
Обязан ли наниматель при приеме на работу устанавливать предварительное испытание для каких-либо категорий работников? Либо для одной и той же категории работников наниматель может определять кому установить предварительное испытание?
читать далее
Заключение договора оформляется приказом
Обязательно ли издавать приказ о приеме на работу, если заключается письменный трудовой договор? Будет ли трудовой договор иметь юридическую силу, если приказ о приеме на работу не издавался?
читать далее
